• Skip to main content
  • Skip to secondary menu
  • Giới Thiệu
  • Điều khoản và Điều kiện
  • Chính sách bảo mật
  • Miễn Trừ Trách Nhiệm
  • Liên Hệ
TipsTech.vn

TipsTech.vn

Thông tin và Thủ thuật công nghệ

  • Khám Phá
  • Apps & Game
  • Thủ Thuật
  • Công Nghệ
  • Mobile
  • Đồ Chơi Số
  • Thêm
    • Đồ Gia Dụng
    • Phim Ảnh
    • Crypto
    • Cosplay
    • Esports
    • Gift Code
Home » Vì sao Alibaba quyết liệt ‘trảm tướng’ vì bê bối ngoại tình?

Vì sao Alibaba quyết liệt ‘trảm tướng’ vì bê bối ngoại tình?

January 27, 2023 by Trần Tiến

Nội Dung

  • Quyết định kỷ luật Alibaba đã truyền đi thông điệp rằng không ai không bị trừng phạt cho hành vi của họ dù họ có địa vị cao đến đâu!
Rate this post

Quyết định kỷ luật Alibaba đã truyền đi thông điệp rằng không ai không bị trừng phạt cho hành vi của họ dù họ có địa vị cao đến đâu!

Do bê bối ngoại tình, Jiang Fan – Chủ tịch Taobao và Tmall vừa bị Alibaba giáng chức, tước quyền lợi tài chính một năm và loại khỏi nhóm 38 người có ảnh hưởng nhất trong ban giám đốc công ty sau khi chấm dứt quan hệ. khép lại cuộc điều tra với cáo buộc “hành vi không đúng”.

Jiang Fan vốn được coi là một “ngôi sao” đang lên của Alibaba, nhưng quyết định kỷ luật mới đây của tập đoàn này đã gửi đi một thông điệp rằng dù địa vị cao đến đâu, không ai không thể bị trừng phạt vì hành vi của mình. của tôi.

Một số chuyên gia cho rằng trường hợp của Jiang Fan là một ví dụ rõ ràng về việc các công ty lớn ở Trung Quốc đã đưa ra các cơ chế mạnh mẽ hơn để cải thiện quản trị công ty và lập kế hoạch kế thừa trong những năm gần đây. đây.

Joseph Fan, giáo sư về quản trị doanh nghiệp tại Đại học Hong Kong, cho biết: “Thách thức đối với các công ty lớn như Alibaba, Huawei hay Lenovo là làm thế nào để phân bổ quyền lực cũng như trách nhiệm tập trung của các nhà sáng lập cho thế hệ lãnh đạo và cơ quan quản lý tiếp theo. trong khi vẫn duy trì năng suất và sự cân bằng tổng thể. “

Trước scandal không lâu, Jiang Fan (sinh năm 1985) đã được thăng chức sau khi giữ chức Chủ tịch Taobao từ tháng 12/2017 và đảm nhận vai trò tương tự tại Tmall từ tháng 3 năm ngoái.

Jiang Fan là một trong những giám đốc điều hành cấp cao trẻ nhất và triển vọng nhất tại Alibaba. Ông từng được kỳ vọng là người kế nhiệm Daniel Zhang, CEO hiện tại của Alibaba.

Được biết, Alibaba đã thành lập một nhóm gồm 38 người quan trọng từ năm 2010 để phục vụ cho kế hoạch kế vị, bao gồm Jack Ma, Daniel Zhang, Joe Tsai. Những người còn lại là những giám đốc điều hành đã làm việc ít nhất năm năm tại một tập đoàn hoặc chi nhánh như Ant Financial. Mỗi người đều có thành tích đã được chứng minh rằng họ đã đóng góp lớn vào thành công kinh doanh của Alibaba.

Vì sao Alibaba quyết liệt giết tướng vì bê bối ngoại tình?  - Ảnh 1.

Jiang Fan từng được coi là “ngôi sao” triển vọng tại Alibaba trước khi vụ bê bối ngoại tình nổ ra.

Mặc dù kết quả điều tra chỉ ra rằng không có sự trao đổi quyền lợi giữa Jiang Fan và người yêu hay công ty của cô, nhưng vụ việc đã ảnh hưởng không nhỏ đến danh tiếng của Alibaba.

Theo một nguồn tin thân cận, Alibaba đã mạnh tay trừng phạt Jiang Fan để làm gương. Một chi tiết đáng chú ý là trước đây, Jiang Fan được biết đến với hình ảnh một nhà quản lý nghiêm túc và thường thúc giục Jack Ma dành nhiều thời gian hơn cho vấn đề quản trị và đạo đức tại Alibaba.

Theo một chuyên gia trong ngành, tuy việc Jiang Fan bị cách chức sẽ gây ra những khó khăn nhất định nhưng đây được coi là dấu hiệu tích cực cho các bên liên quan của Alibaba rằng hệ thống quản trị của họ đang bắt đầu thay đổi. Sửa chữa những sai lầm sớm. Điều này tất nhiên có lợi cho việc lựa chọn các nhà lãnh đạo tương lai của tập đoàn.

Một hệ thống quản trị được thiết kế và triển khai tốt sẽ phục vụ đắc lực cho việc trau dồi, lựa chọn các ứng viên có năng lực về hiệu suất và hành vi, đồng thời thúc đẩy họ bằng thu nhập và thăng tiến. Trường hợp của Jiang Fan cho thấy các công ty lớn ở Trung Quốc đang dần cải thiện quản trị và kỷ luật.

Xem thêm:  Cách một startup giày Việt vượt bão Covid: Dành 4 tháng trời nghiên cứu làm khẩu trang cà phê đầu tiên trên thế giới, vừa thời trang, vừa giặt được và thay màng lọc sau 1 tháng sử dụng

Vấn đề cá nhân đã khiến nhiều giám đốc điều hành cấp cao của các công ty công nghệ khác ở Trung Quốc gặp rắc rối. Năm 2018, CEO Brian Krzanich của Intel Corp từ chức sau khi một cuộc điều tra cho thấy ông ngoại tình với cấp dưới, vi phạm chính sách của công ty. Hay như Lưu Cường Đông, tỷ phú sáng lập kiêm CEO của sàn thương mại điện tử JD.com đã bị bắt tại Mỹ vào năm 2018 vì cáo buộc cưỡng hiếp một cô gái. Sau đó, Lưu Cường Đông được xóa tội vì không đủ chứng cứ nhưng từ đó rút khỏi một số vai trò tại công ty con của JD.com.

Theo SCMP


Vừa rồi, bạn vừa mới đọc xong bài viết về
Vì sao Alibaba quyết liệt ‘trảm tướng’ vì bê bối ngoại tình?

tại Tips Tech.
Hy vọng rằng những kiến thức trong bài viết
Vì sao Alibaba quyết liệt ‘trảm tướng’ vì bê bối ngoại tình?

sẽ làm cho bạn để tâm hơn tới vấn đề
Vì sao Alibaba quyết liệt ‘trảm tướng’ vì bê bối ngoại tình?

hiện nay.
Hãy cũng với Tip Techs khám phá thêm nhiều bài viết về
Vì sao Alibaba quyết liệt ‘trảm tướng’ vì bê bối ngoại tình?

nhé.

Bài viết
Vì sao Alibaba quyết liệt ‘trảm tướng’ vì bê bối ngoại tình?

đăng bởi vào ngày 2022-07-30 10:03:04. Cảm ơn bạn đã bỏ thời gian đọc bài tại Tips Tech

Nguồn: genk.vn

Xem thêm về
Vì sao Alibaba quyết liệt 'trảm tướng' vì bê bối ngoại tình?

#Vì #sao #Alibaba #quyết #liệt #trảm #tướng #vì #bê #bối #ngoại #tình
Quyết định kỷ luật Alibaba đã truyền đạt thông điệp rằng không ai là không thể bị trừng phạt vì hành vi của mình dù địa vị cao đến đâu!

#Vì #sao #Alibaba #quyết #liệt #trảm #tướng #vì #bê #bối #ngoại #tình

Do bê bối ngoại tình, Tưởng Phàm – Chủ tịch Taobao và Tmall vừa bị Alibaba giáng cấp, tước 1 năm bổng lộc tài chính đồng thời bị loại khỏi nhóm 38 người có ảnh hưởng lớn nhất trong hội đồng quản trị công ty sau khi kết thúc cuộc điều tra về cáo buộc vị này “có hành vi không đúng đắn”.Tưởng Phàm vốn được coi là một “ngôi sao” đang lên của Alibaba nhưng quyết định kỷ luật vừa qua của tập đoàn đã truyền đạt một thông điệp rằng dù địa vị cao đến đâu, không ai là không thể bị trừng phạt vì hành vi của mình.Một số chuyên gia nói rằng trường hợp của Tưởng Phàm là một minh chứng rõ nét về cách các công ty lớn ở Trung Quốc đưa ra cơ chế mạnh mẽ hơn để cải thiện quản trị doanh nghiệp và lập kế hoạch kế nhiệm trong vài năm gần đây.Ông Joseph Fan, Giáo sư ngành quản trị doanh nghiệp tại Đại học Hong Kong nhận định: “Thách thức đối với những công ty lớn như Alibaba, Huawei hay Lenovo là làm thế nào để phân bổ quyền lực cũng như trách nhiệm tập trung của nhà sáng lập cho thế hệ lãnh đạo và cơ quan quản trị tiếp theo trong khi vẫn duy trì sự năng suất và sự cân bằng chung”.Trước vụ bê bối không lâu, Tưởng Phàm (sinh năm 1985) đã được thăng chức sau khi giữ chức Chủ tịch của Taobao từ tháng 12/2017 và đảm nhận vai trò tương tự tại Tmall từ tháng 3 năm ngoái.Tưởng Phàm là một trong những giám đốc điều hành cấp cao trẻ nhất và có triển vọng nhất tại Alibaba. Ông từng được kỳ vọng là người kế nghiệp Daniel Zhang, CEO hiện tại của Alibaba.Được biết, Alibaba đã thành lập một nhóm gồm 38 nhân vật quan trọng từ năm 2010 để phục vụ kế hoạch kế nhiệm trong đó có Jack Ma, Daniel Zhang, Joe Tsai. Những người còn lại là các giám đốc điều hành đã làm việc ít nhất 5 năm tại tập đoàn hoặc chi nhánh như Ant Financial. Mỗi người đều có một hồ sơ chứng minh rằng họ có đóng góp lớn cho thành công kinh doanh của Alibaba.Tưởng Phàm từng được coi là “ngôi sao” đầy triển vọng tại Alibaba trước khi scandal ngoại tình nổ ra.Tuy kết quả điều tra chỉ ra rằng không có trao đổi lợi ích giữa Tưởng Phàm và người tình hay công ty của cô ta nhưng sự việc đã ảnh hưởng không hề nhỏ tới danh tiếng của Alibaba.Theo một nguồn tin thân cận, Alibaba đã mạnh tay đưa ra hình phạt đối với Tưởng Phàm để làm gương. Một chi tiết đáng chú ý là trước đây, Tưởng Phàm vốn nổi tiếng với hình ảnh một nhà quản lý nghiêm túc và thường xuyên thúc giục Jack Ma dành nhiều thời gian hơn cho các vấn đề quản trị và đạo đức tại Alibaba.Theo một chuyên gia trong ngành, tuy việc giáng cấp Tưởng Phàm sẽ gây ra một số khó khăn nhất định nhưng đây được coi là dấu hiệu tích cực đối với các bên liên quan của Alibaba, rằng hệ thống quản trị của họ đang bắt đầu khắc phục sai lầm từ sớm. Điều này tất nhiên có lợi cho việc lựa chọn thế hệ lãnh đạo trong tương lai của tập đoàn.Một hệ thống quản trị được thiết kế và thực hiện tốt sẽ phục vụ đắc lực cho công tác trau dồi, lựa chọn các ứng viên đủ điều kiện về hiệu suất và hành vi cũng như thúc đẩy họ bằng thu nhập và thăng tiến. Vụ việc của Tưởng Phàm cho thấy các công ty lớn ở Trung Quốc đang từng bước cải thiện quản trị và kỷ luật.Vấn đề cá nhân đã từng gây rắc rối với không ít giám đốc cấp cao tại những công ty công nghệ khác ở Trung Quốc. Năm 2018, CEO của Intel Corp, Brian Krzanich, đã từ chức sau khi một cuộc điều tra cho thấy ông có mối quan hệ ngoài luồng với cấp dưới, hành vi vi phạm chính sách của công ty. Hay như Lưu Cường Đông, nhà sáng lập và CEO tỷ phú của sàn thương mại điện tử JD.com từng bị bắt tại Mỹ năm 2018 do cáo buộc cưỡng bức một cô gái. Sau đó, Lưu Cường Đông được xóa bỏ cáo buộc vì không đủ bằng chứng nhưng từ đó, ông này đã rút lui khỏi một số vai trò ở công ty con của JD.com.Theo SCMPChân dung “tiểu tam” trong bế bối ngoại tình của chủ tịch Taobao: Tài năng hiếm có của TMĐT Trung Quốc, kiếm được 20 triệu USD trong 30 phút nhờ bán quần áo

Xem thêm:  Mark Zuckerberg chỉ trích chính quyền Trump

#Vì #sao #Alibaba #quyết #liệt #trảm #tướng #vì #bê #bối #ngoại #tình
Quyết định kỷ luật Alibaba đã truyền đạt thông điệp rằng không ai là không thể bị trừng phạt vì hành vi của mình dù địa vị cao đến đâu!

#Vì #sao #Alibaba #quyết #liệt #trảm #tướng #vì #bê #bối #ngoại #tình

Do bê bối ngoại tình, Tưởng Phàm – Chủ tịch Taobao và Tmall vừa bị Alibaba giáng cấp, tước 1 năm bổng lộc tài chính đồng thời bị loại khỏi nhóm 38 người có ảnh hưởng lớn nhất trong hội đồng quản trị công ty sau khi kết thúc cuộc điều tra về cáo buộc vị này “có hành vi không đúng đắn”.Tưởng Phàm vốn được coi là một “ngôi sao” đang lên của Alibaba nhưng quyết định kỷ luật vừa qua của tập đoàn đã truyền đạt một thông điệp rằng dù địa vị cao đến đâu, không ai là không thể bị trừng phạt vì hành vi của mình.Một số chuyên gia nói rằng trường hợp của Tưởng Phàm là một minh chứng rõ nét về cách các công ty lớn ở Trung Quốc đưa ra cơ chế mạnh mẽ hơn để cải thiện quản trị doanh nghiệp và lập kế hoạch kế nhiệm trong vài năm gần đây.Ông Joseph Fan, Giáo sư ngành quản trị doanh nghiệp tại Đại học Hong Kong nhận định: “Thách thức đối với những công ty lớn như Alibaba, Huawei hay Lenovo là làm thế nào để phân bổ quyền lực cũng như trách nhiệm tập trung của nhà sáng lập cho thế hệ lãnh đạo và cơ quan quản trị tiếp theo trong khi vẫn duy trì sự năng suất và sự cân bằng chung”.Trước vụ bê bối không lâu, Tưởng Phàm (sinh năm 1985) đã được thăng chức sau khi giữ chức Chủ tịch của Taobao từ tháng 12/2017 và đảm nhận vai trò tương tự tại Tmall từ tháng 3 năm ngoái.Tưởng Phàm là một trong những giám đốc điều hành cấp cao trẻ nhất và có triển vọng nhất tại Alibaba. Ông từng được kỳ vọng là người kế nghiệp Daniel Zhang, CEO hiện tại của Alibaba.Được biết, Alibaba đã thành lập một nhóm gồm 38 nhân vật quan trọng từ năm 2010 để phục vụ kế hoạch kế nhiệm trong đó có Jack Ma, Daniel Zhang, Joe Tsai. Những người còn lại là các giám đốc điều hành đã làm việc ít nhất 5 năm tại tập đoàn hoặc chi nhánh như Ant Financial. Mỗi người đều có một hồ sơ chứng minh rằng họ có đóng góp lớn cho thành công kinh doanh của Alibaba.Tưởng Phàm từng được coi là “ngôi sao” đầy triển vọng tại Alibaba trước khi scandal ngoại tình nổ ra.Tuy kết quả điều tra chỉ ra rằng không có trao đổi lợi ích giữa Tưởng Phàm và người tình hay công ty của cô ta nhưng sự việc đã ảnh hưởng không hề nhỏ tới danh tiếng của Alibaba.Theo một nguồn tin thân cận, Alibaba đã mạnh tay đưa ra hình phạt đối với Tưởng Phàm để làm gương. Một chi tiết đáng chú ý là trước đây, Tưởng Phàm vốn nổi tiếng với hình ảnh một nhà quản lý nghiêm túc và thường xuyên thúc giục Jack Ma dành nhiều thời gian hơn cho các vấn đề quản trị và đạo đức tại Alibaba.Theo một chuyên gia trong ngành, tuy việc giáng cấp Tưởng Phàm sẽ gây ra một số khó khăn nhất định nhưng đây được coi là dấu hiệu tích cực đối với các bên liên quan của Alibaba, rằng hệ thống quản trị của họ đang bắt đầu khắc phục sai lầm từ sớm. Điều này tất nhiên có lợi cho việc lựa chọn thế hệ lãnh đạo trong tương lai của tập đoàn.Một hệ thống quản trị được thiết kế và thực hiện tốt sẽ phục vụ đắc lực cho công tác trau dồi, lựa chọn các ứng viên đủ điều kiện về hiệu suất và hành vi cũng như thúc đẩy họ bằng thu nhập và thăng tiến. Vụ việc của Tưởng Phàm cho thấy các công ty lớn ở Trung Quốc đang từng bước cải thiện quản trị và kỷ luật.Vấn đề cá nhân đã từng gây rắc rối với không ít giám đốc cấp cao tại những công ty công nghệ khác ở Trung Quốc. Năm 2018, CEO của Intel Corp, Brian Krzanich, đã từ chức sau khi một cuộc điều tra cho thấy ông có mối quan hệ ngoài luồng với cấp dưới, hành vi vi phạm chính sách của công ty. Hay như Lưu Cường Đông, nhà sáng lập và CEO tỷ phú của sàn thương mại điện tử JD.com từng bị bắt tại Mỹ năm 2018 do cáo buộc cưỡng bức một cô gái. Sau đó, Lưu Cường Đông được xóa bỏ cáo buộc vì không đủ bằng chứng nhưng từ đó, ông này đã rút lui khỏi một số vai trò ở công ty con của JD.com.Theo SCMPChân dung “tiểu tam” trong bế bối ngoại tình của chủ tịch Taobao: Tài năng hiếm có của TMĐT Trung Quốc, kiếm được 20 triệu USD trong 30 phút nhờ bán quần áo

Xem thêm:  Tài sản của 500 người giàu có nhất hành tinh 'bốc hơi' 511 tỷ USD trong năm 2018

Posted Under: Công Nghệ

Copyright © 2023 by Tipstech.vn