Ông tin rằng việc công khai, minh bạch thu nhập của mình sẽ giúp loại bỏ tình trạng thiên lệch thu nhập bất hợp lý giữa các nhân viên trong mỗi tổ chức.
Trong những ngày đầu của Jet – startup thương mại điện tử được Wal-Mart mua lại vào năm 2016 với giá 3 tỷ USD – mọi người đều biết mức lương của nhau.
Điều này cũng có nghĩa là mức lương của Giám đốc điều hành, Marc Lore, người hiện là chủ tịch và giám đốc điều hành của bộ phận Thương mại điện tử Wal-Mart tại Mỹ.
Trong một cuộc phỏng vấn với Business Insider, Lore đã giải thích với tổng biên tập Alyson Shontell lý do dẫn đến quyết định công bố dữ liệu bảng lương này, nó phản ánh một trong những giá trị cốt lõi của công ty: tính minh bạch. Trắng.
“Tôi nghĩ đó là điều thực sự quan trọng khi không còn sự thiên vị vô lý nữa, rằng mọi người ở cùng cấp độ đều được trả lương như nhau.. ” Lore nói với Shontell, đặc biệt nhấn mạnh khoảng cách lương theo giới. Hơn nữa, ông Lore tin rằng sự minh bạch trong trả lương sẽ loại bỏ hiệu quả việc đàm phán lương trong quá trình tuyển dụng.
“Khi chúng tôi thuê ai đó từ bên ngoài, về cơ bản chúng tôi ước tính trình độ của người đó và người ta sẽ phỏng vấn họ và nói: “Vâng, trưởng bộ phận.. ”
“Và sau đó chúng tôi quay lại và nói: “Được rồi, mọi người đều nghĩ bạn rất phù hợp cho vị trí trưởng bộ phận, hãy đến Linkedin, xem các trưởng bộ phận khác, chúng tôi thực sự cảm thấy như bạn sẽ nghĩ giống như tôi. là trưởng phòng. Đây là những gì bạn cần làm. ” Và sau đó mọi người thường nói, như “Tôi thực sự đánh giá cao việc không phải thương lượng, biết rằng điều đó là hoàn toàn công bằng. ”
Trong một cuộc phỏng vấn trước đây với Shontell, Lore đã giải thích về 10 mức lương và chức danh của công ty quyết định mức lương và quyền chọn cổ phiếu. Mỗi nhân viên được chỉ định ở một mức độ nào đó dựa trên kinh nghiệm làm việc. Lore cũng nói thêm với Shontell rằng cách duy nhất để có thu nhập tốt hơn là được thăng chức lên cấp cao hơn.
Minh bạch thu nhập có thể không phải là cách phù hợp cho mọi công ty
Jet không phải là công ty duy nhất công khai thu nhập của mọi người.
Kể từ năm 1986, Whole Foods đã cho phép nhân viên của mình xem bảng lương của người khác. Gần đây hơn, công ty truyền thông xã hội Buffer và công ty khởi nghiệp phân tích SumAll cũng làm theo. Trong trường hợp của Buffer, bạn thậm chí không cần phải làm việc tại công ty để xem mức thu nhập của từng cá nhân trong đó – bảng lương của mọi người đều được đăng công khai trên blog của Buffer.
Công ty dịch vụ web GoDaddy đã chọn một giải pháp hài hòa hơn để cân bằng giữa tính minh bạch với mức thu nhập của mọi người: họ cho phép nhân viên xem mức lương phù hợp với cấp độ của họ.
Vẫn chưa rõ liệu minh bạch toàn bộ tiền lương có phải là bước đi đúng đắn cho mọi tổ chức hay không.
Business Insider trước đây đã phỏng vấn Elena Belogolovsky, trợ lý giáo sư nghiên cứu nguồn nhân lực tại Đại học Cornell, người nói rằng bạn không nhất thiết phải công bố mức lương cho mọi nhân viên, nhưng bạn cần phải làm như vậy. mọi người thông tin cụ thể về cách họ có thể kiếm được nhiều tiền hơn.
Quy mô công ty cũng đóng một vai trò quan trọng trong việc công bố lương. Trong cuộc phỏng vấn của mình, ông Lore cũng nói rằng tại Wal-Mart – một công ty với hơn một triệu nhân viên – minh bạch thu nhập là điều không thể.
Tham khảo ý kiến của Business Insider
Làm sếp ngân hàng với mức lương 6 chữ số năm 1994 vẫn quyết định nghỉ việc, người đàn ông này khởi nghiệp từ việc bán sách và hiện là người giàu nhất thế giới
Vừa rồi, bạn vừa mới đọc xong bài viết về
Tại sao CEO Startup 3 tỷ USD này công khai lương lậu của mình cho mọi người trong công ty?
tại Tips Tech.
Hy vọng rằng những kiến thức trong bài viết
Tại sao CEO Startup 3 tỷ USD này công khai lương lậu của mình cho mọi người trong công ty?
sẽ làm cho bạn để tâm hơn tới vấn đề
Tại sao CEO Startup 3 tỷ USD này công khai lương lậu của mình cho mọi người trong công ty?
hiện nay.
Hãy cũng với Tip Techs khám phá thêm nhiều bài viết về
Tại sao CEO Startup 3 tỷ USD này công khai lương lậu của mình cho mọi người trong công ty?
nhé.
Bài viết
Tại sao CEO Startup 3 tỷ USD này công khai lương lậu của mình cho mọi người trong công ty?
đăng bởi vào ngày 2022-07-29 21:22:06. Cảm ơn bạn đã bỏ thời gian đọc bài tại Tips Tech
Nguồn: genk.vn