• Skip to main content
  • Skip to secondary menu
  • Giới Thiệu
  • Điều khoản và Điều kiện
  • Chính sách bảo mật
  • Miễn Trừ Trách Nhiệm
  • Liên Hệ
TipsTech.vn

TipsTech.vn

Thông tin và Thủ thuật công nghệ

  • Khám Phá
  • Apps & Game
  • Thủ Thuật
  • Công Nghệ
  • Mobile
  • Đồ Chơi Số
  • Thêm
    • Đồ Gia Dụng
    • Phim Ảnh
    • Crypto
    • Cosplay
    • Esports
    • Gift Code
Home » Ngược dòng đại dịch tài ba như Amazon: Vừa tuyển thêm 100.000 lao động mới, lại tuyển tiếp 75.000 lao động nữa

Ngược dòng đại dịch tài ba như Amazon: Vừa tuyển thêm 100.000 lao động mới, lại tuyển tiếp 75.000 lao động nữa

July 31, 2022 by Trần Tiến

Nội Dung

  • Không những không sa thải hay giảm lương, Amazon còn đang phải tuyển thêm nhân công, tăng lương, tăng phúc lợi cho nhân viên để có đủ người đáp ứng nhu cầu của người dùng giữa đại dịch Covid-19.
Rate this post

Không những không sa thải hay giảm lương, Amazon còn đang phải tuyển thêm nhân công, tăng lương, tăng phúc lợi cho nhân viên để có đủ người đáp ứng nhu cầu của người dùng giữa đại dịch Covid-19.

Amazon đã phải thuê 100.000 nhân viên mới trong 4 tuần qua để đáp ứng nhu cầu tăng đột biến do hậu quả của đại dịch Covid-19 toàn cầu. Tuy nhiên, công ty mới đây cho biết sẽ tiếp tục bổ sung thêm 75.000 công nhân tại Mỹ, cho cả vị trí toàn thời gian và bán thời gian.

Kế hoạch đã được tiết lộ trong một bài đăng gần đây trên blog của công ty vào thứ Hai. Đồng thời, công ty cũng cho biết sẽ tăng chi lương thêm 500 triệu USD để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của người lao động.

“Chúng tôi tiếp tục nhận thấy nhu cầu gia tăng khi nhóm của chúng tôi hỗ trợ cộng đồng và sẽ tiếp tục tuyển dụng, tạo thêm 75.000 việc làm để giúp phục vụ khách hàng trong những thời điểm không thể đoán trước này.Không những vậy, công ty còn tăng lương theo giờ cho nhân viên và tăng gấp đôi tiền làm thêm giờ cho công nhân kho.

Chống đại dịch nhân tài như Amazon: Vừa tuyển mới 100.000 công nhân, tuyển thêm 75.000 công nhân - Ảnh 1.

Công ty cho biết họ sẽ tiếp tục tăng cường đầu tư vào “đảm bảo an toàn, trả lương và phúc lợi“cho cả nhân viên mới và nhân viên hiện tại của công ty. Gã khổng lồ bán lẻ trực tuyến đã trình bày chi tiết những nỗ lực của mình trong vấn đề này, bao gồm việc triển khai các biện pháp kiểm tra nhiệt độ tại các trung tâm phân phối và cửa hàng Whole Foods, cũng như phân phối khẩu trang cho nhân viên và biểu diễn giám sát hàng ngày các hoạt động này.

Công ty cho biết họ hy vọng những nỗ lực tuyển dụng của mình có thể giúp giảm bớt số lượng người mất việc làm và cuộc sống của họ bị gián đoạn bởi cuộc khủng hoảng kinh tế – một phần do đại dịch Covid-19 gây ra. . Amazon xem việc nộp đơn vào công ty như một lựa chọn cho bất kỳ ai đang tìm việc. “cho đến khi mọi thứ trở lại bình thường và các sếp trước của họ có thể khiến họ trở lại làm việc. “

Trước đây, công ty ước tính rằng việc thuê thêm công nhân sẽ thêm 350 triệu đô la vào bảng lương của mình, nhưng giờ đây họ ước tính sẽ chi hơn 500 triệu đô la cho những nỗ lực này.

Do nhu cầu mua sắm trực tuyến của người dùng đang tăng vọt, đội ngũ giao hàng của dịch vụ Prime Now và Amazon Fresh đang phải làm việc hết công suất để đáp ứng số lượng đơn hàng. Công ty thậm chí đã phải thông báo cho người mua hàng về các mặt hàng mất nhiều ngày để giao hoặc không thể giao.

Xem thêm:  Game turbo ios

Vào Chủ nhật, Amazon cho biết họ sẽ yêu cầu những khách hàng muốn giao hàng tạp hóa trong danh sách chờ và rút ngắn thời gian của các cửa hàng Whole Foods để nhân viên có thể hoàn thành đơn đặt hàng. trực tuyến nhanh hơn.

Chống đại dịch nhân tài như Amazon: Vừa tuyển mới 100.000 công nhân, tuyển thêm 75.000 công nhân - Ảnh 2.

Kiểm tra CNBC


Vừa rồi, bạn vừa mới đọc xong bài viết về
Ngược dòng đại dịch tài ba như Amazon: Vừa tuyển thêm 100.000 lao động mới, lại tuyển tiếp 75.000 lao động nữa

tại Tips Tech.
Hy vọng rằng những kiến thức trong bài viết
Ngược dòng đại dịch tài ba như Amazon: Vừa tuyển thêm 100.000 lao động mới, lại tuyển tiếp 75.000 lao động nữa

sẽ làm cho bạn để tâm hơn tới vấn đề
Ngược dòng đại dịch tài ba như Amazon: Vừa tuyển thêm 100.000 lao động mới, lại tuyển tiếp 75.000 lao động nữa

hiện nay.
Hãy cũng với Tip Techs khám phá thêm nhiều bài viết về
Ngược dòng đại dịch tài ba như Amazon: Vừa tuyển thêm 100.000 lao động mới, lại tuyển tiếp 75.000 lao động nữa

nhé.

Bài viết
Ngược dòng đại dịch tài ba như Amazon: Vừa tuyển thêm 100.000 lao động mới, lại tuyển tiếp 75.000 lao động nữa

đăng bởi vào ngày 2022-07-31 18:20:26. Cảm ơn bạn đã bỏ thời gian đọc bài tại Tips Tech

Nguồn: genk.vn

Xem thêm về
Ngược dòng đại dịch tài ba như Amazon: Vừa tuyển thêm 100.000 lao động mới, lại tuyển tiếp 75.000 lao động nữa

#Ngược #dòng #đại #dịch #tài #như #Amazon #Vừa #tuyển #thêm #lao #động #mới #lại #tuyển #tiếp #lao #động #nữa
Không những không sa thải hay giảm lương, Amazon còn đang phải tuyển thêm lao động, tăng lương, tăng phúc lợi cho nhân viên để có đủ người làm theo kịp với nhu cầu người dùng giữa đại dịch Covid-19.

#Ngược #dòng #đại #dịch #tài #như #Amazon #Vừa #tuyển #thêm #lao #động #mới #lại #tuyển #tiếp #lao #động #nữa

Amazon vốn đã phải thuê thêm 100.000 nhân viên mới trong 4 tuần qua để đáp ứng nhu cầu tăng cao đột ngột do hậu quả của đại dịch Covid-19 trên toàn cầu. Tuy nhiên, mới đây công ty cho biết, họ sẽ tiếp tục bổ sung thêm 75.000 lao động nữa tại nước Mỹ, cho cả các vị trí toàn thời gian cũng như bán thời gian. Kế hoạch này được tiết lộ trong bài đăng mới đây trên blog của công ty vào thứ Hai vừa qua. Đồng thời công ty cũng cho biết họ sẽ gia tăng chi tiêu lương thêm 500 triệu USD nữa để đáp ứng nhu cầu gia tăng lao động. “Chúng tôi tiếp tục thấy nhu cầu gia tăng khi đội ngũ của chúng tôi hỗ trợ cộng đồng và sẽ tiếp tục tuyển dụng, tạo ra thêm 75.000 việc làm bổ sung để giúp phục vụ khách hàng trong thời kỳ không thể lường trước này.” Công ty cho biết. Không chỉ vậy, công ty cũng tăng lương mỗi giờ cho nhân viên và tăng gấp đôi lương làm thêm giờ cho các nhân viên nhà kho. Công ty cho biết họ sẽ tiếp tục tăng cường đầu tư cho việc “đảm bảo an toàn, trả lương và phúc lợi” cho cả các nhân viên mới và các nhân viên hiện tại của công ty. Người khổng lồ bán lẻ trực tuyến này đã cho biết chi tiết nỗ lực của mình về vấn đề này, bao gồm việc triển khai đo thân nhiệt tại các trung tâm điều phối hàng và các cửa hàng Whole Foods, cũng như phân phát khẩu trang cho nhân viên và thực hiện giám sát hàng ngày đối với các hoạt động này. Công ty cho biết, họ hy vọng các nỗ lực tuyển dụng của họ có thể giúp giảm nhẹ số lượng người mất việc làm và đang bị xáo trộn cuộc sống do cuộc khủng hoảng kinh tế – một phần hệ lụy từ đại dịch Covid-19. Amazon xem việc ứng tuyển vào công ty như một lựa chọn cho bất kỳ ai đang tìm kiếm công việc “cho đến khi mọi thứ trở lại bình thường và các ông chủ trước đây của họ có thể đưa họ trở lại làm việc.” Trước đây, công ty từng dự tính rằng việc tuyển dụng thêm lao động sẽ khiến quỹ lương của họ tăng thêm 350 triệu USD, nhưng giờ đây họ ước tính sẽ chi hơn 500 triệu USD cho các nỗ lực này. Khi nhu cầu mua sắm trực tuyến của người dùng đang tăng cạo đột biến, đội ngũ giao hàng của các dịch vụ Prime Now và Amazon Fresh đang phải hoạt động hết công suất để đáp ứng số lượng đơn hàng. Thậm chí công ty đã phải nói người mua sắm về những món hàng phải mất nhiều ngày mới giao được hoặc không thể giao. Vào Chủ Nhật vừa qua, Amazon cho biết, họ sẽ yêu cầu các khách hàng muốn giao đồ tạp hóa phải vào danh sách chờ và rút ngắn thời gian hoạt động của các cửa hàng Whole Foods để nhân viên có thể lấp đầy các đơn hàng trực tuyến nhanh hơn. Tham khảo CNBC Xây dựng cả một đế chế online, Amazon không chỉ sinh tồn mà còn phát triển mạnh mẽ ngay trong đại dịch Covid-19

Xem thêm:  Apple có nguy cơ phải bồi thường 1 tỷ USD vì công nghệ nhận dạng khuôn mặt nhận nhầm 1 sinh viên là tội phạm

#Ngược #dòng #đại #dịch #tài #như #Amazon #Vừa #tuyển #thêm #lao #động #mới #lại #tuyển #tiếp #lao #động #nữa
Không những không sa thải hay giảm lương, Amazon còn đang phải tuyển thêm lao động, tăng lương, tăng phúc lợi cho nhân viên để có đủ người làm theo kịp với nhu cầu người dùng giữa đại dịch Covid-19.

#Ngược #dòng #đại #dịch #tài #như #Amazon #Vừa #tuyển #thêm #lao #động #mới #lại #tuyển #tiếp #lao #động #nữa

Amazon vốn đã phải thuê thêm 100.000 nhân viên mới trong 4 tuần qua để đáp ứng nhu cầu tăng cao đột ngột do hậu quả của đại dịch Covid-19 trên toàn cầu. Tuy nhiên, mới đây công ty cho biết, họ sẽ tiếp tục bổ sung thêm 75.000 lao động nữa tại nước Mỹ, cho cả các vị trí toàn thời gian cũng như bán thời gian. Kế hoạch này được tiết lộ trong bài đăng mới đây trên blog của công ty vào thứ Hai vừa qua. Đồng thời công ty cũng cho biết họ sẽ gia tăng chi tiêu lương thêm 500 triệu USD nữa để đáp ứng nhu cầu gia tăng lao động. “Chúng tôi tiếp tục thấy nhu cầu gia tăng khi đội ngũ của chúng tôi hỗ trợ cộng đồng và sẽ tiếp tục tuyển dụng, tạo ra thêm 75.000 việc làm bổ sung để giúp phục vụ khách hàng trong thời kỳ không thể lường trước này.” Công ty cho biết. Không chỉ vậy, công ty cũng tăng lương mỗi giờ cho nhân viên và tăng gấp đôi lương làm thêm giờ cho các nhân viên nhà kho. Công ty cho biết họ sẽ tiếp tục tăng cường đầu tư cho việc “đảm bảo an toàn, trả lương và phúc lợi” cho cả các nhân viên mới và các nhân viên hiện tại của công ty. Người khổng lồ bán lẻ trực tuyến này đã cho biết chi tiết nỗ lực của mình về vấn đề này, bao gồm việc triển khai đo thân nhiệt tại các trung tâm điều phối hàng và các cửa hàng Whole Foods, cũng như phân phát khẩu trang cho nhân viên và thực hiện giám sát hàng ngày đối với các hoạt động này. Công ty cho biết, họ hy vọng các nỗ lực tuyển dụng của họ có thể giúp giảm nhẹ số lượng người mất việc làm và đang bị xáo trộn cuộc sống do cuộc khủng hoảng kinh tế – một phần hệ lụy từ đại dịch Covid-19. Amazon xem việc ứng tuyển vào công ty như một lựa chọn cho bất kỳ ai đang tìm kiếm công việc “cho đến khi mọi thứ trở lại bình thường và các ông chủ trước đây của họ có thể đưa họ trở lại làm việc.” Trước đây, công ty từng dự tính rằng việc tuyển dụng thêm lao động sẽ khiến quỹ lương của họ tăng thêm 350 triệu USD, nhưng giờ đây họ ước tính sẽ chi hơn 500 triệu USD cho các nỗ lực này. Khi nhu cầu mua sắm trực tuyến của người dùng đang tăng cạo đột biến, đội ngũ giao hàng của các dịch vụ Prime Now và Amazon Fresh đang phải hoạt động hết công suất để đáp ứng số lượng đơn hàng. Thậm chí công ty đã phải nói người mua sắm về những món hàng phải mất nhiều ngày mới giao được hoặc không thể giao. Vào Chủ Nhật vừa qua, Amazon cho biết, họ sẽ yêu cầu các khách hàng muốn giao đồ tạp hóa phải vào danh sách chờ và rút ngắn thời gian hoạt động của các cửa hàng Whole Foods để nhân viên có thể lấp đầy các đơn hàng trực tuyến nhanh hơn. Tham khảo CNBC Xây dựng cả một đế chế online, Amazon không chỉ sinh tồn mà còn phát triển mạnh mẽ ngay trong đại dịch Covid-19

Xem thêm:  Thị trường smartphone Trung Quốc: Qua rồi thời "vàng son"

Posted Under: Công Nghệ

Copyright © 2023 by Tipstech.vn